Voor Werknemers

Stel: u dreigt, als gevolg van een reorganisatie, fusie of ziekte, uw baan kwijt te raken of u bent deze reeds kwijtgeraakt. Of u komt tot de conclusie dat u en uw werkgever niet meer bij elkaar passen. Dit brengt veel vragen, onzekerheden en angsten met zich mee. Moet ik mij laten omscholen? Waar vind ik een nieuwe baan? Hoe solliciteer je vandaag de dag?

Werkcoaching Hoeksewaard kijkt graag, samen met u, wat er voor nodig is om u zo snel mogelijk naar een volgende stap in uw loopbaan te begeleiden. Naar aanleiding van een intakegesprek, waarin we zullen inventariseren wat uw kwaliteiten, competenties, ervaringen en presentatievaardigheden zijn, zal Werkcoaching Hoeksewaard u adviseren welke stappen er genomen moeten worden om uw zoektocht naar een nieuwe werkkring, een zo kort mogelijke te laten zijn. Uw persoonlijke coach van Werkcoaching Hoeksewaard fungeert als klankbord, waar twijfels, vragen en angsten gespiegeld kunnen worden, maar zal u ook confronteren met patronen in uw gedrag, uw valkuilen en de te ontwikkelen competenties.

Benieuwd wat Werkcoaching Hoeksewaard voor u kan betekenen? In een gratis, oriënterend gesprek vertellen wij u graag meer.
Onder het kopje “dienstverlening” vindt u uitgebreide informatie over de inhoud van een begeleidingstraject.